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20世纪50年代：职业健康与安全管理的主要内容是控制有关人身受伤的意外，防止意外事故的再发生，不考虑其他问题，是一种消极的控制。
70年代：进行一定程度的损失控制，考虑了部分与人、设备、材料、环境有关的问题，但仍是被动反应， 消极控制。
90年代：职业健康与安全管理已发展到控制风险阶段，对个人因素和工作/系统因素造成的风险，可进行较全面的积极的控制，是一种主动反应的管理模式。
21世纪：英国安全卫生执行委员会的研究报告显示，各组织日益强调对人员安全的保护，各相关方对工作场所及工作条件的要求提高了。现代管理呼吁以人为本。对组织而言。各类组织日益关心如何控制其作业活动、并考虑将职业健康与安全管理全面纳入组织日常的管理活动中。
后来，由于各国组织对职业健康与安全的呼声逐渐提高，ISO国际标准化组织在2014年开始考虑将OHSAS18001的要求纳入ISO标准系列范畴，并赋予标准号为ISO45001。
因此，ISO45001职业健康与安全管理体系标准是ISO国际标准化组织用来替代OHSAS18001的新的职业健康和安全管理体系国际标准，目前ISO45001已经发展到了DIS阶段，DIS搞征求意见结束并得到肯定后，相应修改后的文件将下发给ISO成员成为国际标准最终草案稿(FDIS稿)。如果最终投票赞成数超出四分之三，则ISO45001将可能在2016年底或者2017年初发布成为正式版ISO国际标准，届时ISO45001将会完全取代OHSAS180001标准而已成为ISO的正式标准。
OHSAS18001职业健康与安全管理系统的优点：
1.预防安全事故发生，预防不希望事故,如人员伤亡、财产损失等发生。
2.保证交货期，进而降低营运成本，可避免刑事责任风险和劳动纠纷。
3.满足第二方（客户）的验证要求，消除重复性验证的麻烦。
4.尊重员工生命人权，提升企业形象。
5.响应政府安全政策，因而获得政府奖励及保险费率优惠。
从全球体系认证、产品认证的发展趋势看，职业安全卫生管理体系认证又将成为一种非关税贸易壁垒。及早建立体系并通过认证，可帮助组织抢占国际贸易先机。
